Een groepsverzekering is één van de meest bekende en vaakst aangeboden extralegale voordelen. Hiermee biedt de werkgever je de mogelijkheid om je wettelijk pensioen aan te vullen met een aanvullend pensioen. Door periodieke stortingen – door je werkgever, en soms ook door jezelf – wordt tijdens je actieve carrière een kapitaal opgebouwd. Afhankelijk van je pensioenplan kan je het gespaarde bedrag op het einde van je actieve carrière in één keer opnemen (kapitaal) of onder de vorm van een rente. Beide opties hebben voor- en nadelen, die we hier voor jou op een rijtje zetten.
Je pensioenreglement vermeldt alvast of en welke mogelijkheden je hebt om je kapitaal op te nemen. Je vindt er ook de exacte leeftijd vanaf wanneer je het bedrag kan opnemen. Je kan je pensioenreglement eenvoudig opvragen bij je personeelsdienst.
Naast je pensioenplan is er ook de pensioenfiche. Jaarlijks krijg je van je groepsverzekeraar een fiche waarin je o.a. het brutobedrag ziet staan waarop je op dat moment recht zou hebben mocht je je werkgever verlaten (= de verworven reserves). Je leest er echter ook het bedrag waar je aan het einde van de rit bij je pensionering recht op hebt.
Aangezien een pensioenfiche niet altijd even eenvoudig te lezen is, hebben we een handige verklarende fiche opgesteld.
Als je groepsverzekering via AG Employee Benefits loopt, word je telkens er een nieuwe pensioenfiche beschikbaar is via mail op de hoogte gebracht. Alle pensioenfiches, zowel van je huidige als je vorige werkgevers (verzekerd bij AG Employee Benefits), kan je terugvinden op MyAG Employee Benefits.
TIP
MyAG Employee Benefits app bundelt al jouw employee benefits op het gebied van pensioen, gezondheid én gewaarborgd inkomen. Zo heb je altijd alle informatie over jouw voordelen binnen handbereik! Download de app in je app store en probeer ‘m meteen uit.